派遣看護師をしているときにイジメにあったら

派遣看護師をしているときにイジメにあったら

看護師をしている人になら分かるけど、なかには派遣看護師だからといって陰湿ないじめをしてくる正職員がいるのよね。

看護師のイジメってほんとに質が悪い。

派遣看護師と分かると、わざとトラブルを作ってくる人もいるから、本当に注意して。それだけ、正職員っていうのは、ストレス抱えて、職場にがんじがらめになって生きている証拠。イジメてくる人はかわいそうな人なのよ。

じゃあ派遣看護師に対して、どんなイジメがあるかというと、例を挙げてみるわね。きっとゾッとするわ。

イジメの種類

正職員のスタッフ同士では、〇〇さんとか苗字や下の名前で「私たち仲いいのよー」アピールをしてくるの。まあ、これは女子にありがちなことよね。けれど派遣看護師のあなたを呼ぶときは、「派遣さん」。

「あ、はい…」ってなるよね。なんだか悲しい。苗字が「研さん」だったら良かったのに、って自分の祖先まで否定したくなる。研さんなんて苗字、で知り合いの人、ナオコくらいしか知らないし。知り合いではないか…

「私、期間が限定された人の名前は覚えられないから、全員派遣さんって呼んでるのー」って最初の挨拶のときから、かましてくる人がいる。

患者さんの前でも「派遣さん」って呼ばれたら、患者さんはケアされるの、嫌がるのが分かっているのにね。まあ、それが正職員としての優越感になって楽しいんだろうけど。

レベルの低い人間ってこれだから、仕事上でもお付き合いがあるのが嫌になるわよね。

他にも、忘年会や新年会に、派遣看護師はこれ見よがしに誘われない。とにかく、「あなた(派遣看護師)は私たちの仲間ではない」ってことを主張したいのね。人間は異質なものが入ってくると本能的に排除したい生き物なの。

だからって言って、それを見逃していいわけじゃない。 特に看護の職場における嫌がらせは、コミュニケーションがうまく取れず、患者さんに悪影響を及ぼすことも出てくるわ。

こんな人間関係のトラブルは、「人材派遣会社に相談すればいい」の。愚痴を聞いてもらえるだけでも心が休まることもあるし、「次回からはそんなところには派遣しないでほしい」って伝えることもできる。

とりあえずは、そんな職場は、正職員どうしでも揉めていることが多いし、その人たち自身が自分の人生に苦しんでいることがほとんどね。

派遣看護師は雇用期間が定められているんだから、「はいはい、また揉めるもとをまた作っているねー。苦しいねー、かわいそうねー。自分で自分の首を絞めて」くらいの蚊帳の外で放っておくといいわ。

ただ放っておくと反応が無いことに苛立って、イジメが過剰になってくることもある。(イジメたことで泣いたりして反応しても、そういう人たちは、まあそれはそれで苛立つんだろうけど)

仕事をする上で、「このイジメはさすがに支障をきたすでしょー。なに考えているんだ。ほんとうに考えるレベルが子どもなんだから、まったく(怒)」といったことが出てくれば、これは本当に許しがたくて、「途中で派遣契約を辞めてやろうか」って思うこともあるでしょう。

でも派遣看護師として、途中解約ってプライドが許さないはず。

社会人として、途中解約はできるだけ避けたいもの。でもイジメがあって仕事に支障をきたすようなことをされたからといって訴えても「何も変わらない」ことがあるの。

イジメ対策はしっかり

そこで提案したいのが、しっかり写真やメモ、できればボイスレコーダーや隠しカメラでとって証拠を残しておくこと。

「いつ、どこで、どのようなイジメをされたのか」をノートに書いて証拠を取っておく。そうすれば、その証拠をもとに、派遣先の職場の上司や人材派遣の担当者に訴えることができるの。

「ここまでするんだ、この人。本気で訴えてきている。こっわー。次にどこに出ていくか分からない。もしかして自分のとこ、損害を被らない?」と相手を不安に思わせることができれば大成功よ。

それでもこの人たちが動いてくれない場合は、人材派遣会社の責任者に直接連絡をとること。それでも動いてくれない場合は、あなたが住んでいる地区のハローワークや労働基準監督署、労働センター(東京だと労働相談情報センター)に集めた証拠をもって訴えていくことができるわ。

とことん戦えるっていうのも、実は派遣看護師の強み。 正社員だと「クビになって終わり」で、泣き寝入りをしないといけないことが多い。けど、派遣看護師なら、そこの人材派遣会社と縁を切って、もっと優良な人材派遣会社に登録してそっちで仕事をすればいい話。

ま、もともとそのくらい強気の姿勢で派遣看護師をやっていれば、イジメてくるほうも大体「こいつ危ないぞ。いろいろ訴える方法知ってるらしい。そうなりゃ自分の身が危なくなる。こっちは冗談でやっているのに(これはイジメをする人が良く使う言葉よ)」って勘づくから、急に優しい態度を取ってくることもあるけどね。本当に「かわいそう」な生き方しかできない人達なのかもしれないわね。

ボイスレコーダー、忍ばせていることが分かれば、あなたの前であからさまな悪口をいうことも無くなるし、それでも悪口を言ってくるような人なら、上司や人材派遣会社、労働基準監督署など出るとこ出ればいい。

イジメにあっても泣き寝入りしなくていいのが、派遣看護師の強み。強気で生きていくことが自分を守ることにつながるの。 根無し草(派遣)のほうが、強いことがあるの。覚えておいて損はないわ。